招聘职位 招聘公司 工作地点 发布时间
营销总监 上海区域公司 苏州市 2019-03-18

营销总监

职位名称:销售总监

职位编码:09760

部  门:营销管理部

招聘对象:全职

工作地区:苏州市

招聘人数:2

月  薪:15000~20000

发布日期:2019-03-18

招聘类型:社会招聘

职位描述

职责描述:
1、根据公司经营战略目标,制定片区各项目营销计划、推广计划和营销费用计划,完成公司制定的销售目标任务;
2、组织市场调研,根据市场动态,组织制定销售方案及策略;
3、拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立良好的客户关系;
4、建立和管理片区各项目营销团队,对团队人员进行有效地督导、培训、激励和考核;
5、把控市场风险,适时进行方案调整及采取应对措施,并提交意见;
6、参与重大项目、重点客户的谈判及客户服务管理。

任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、八年以上本地或知名房地产开发企业相关工作经验,至少完整操盘过两个以上知名项目;
3、具有突出的销售能力和团队管理能力,对产品设计、成本、工程等相关领域有一定的了解;
4、具有高度的敬业精神与工作激情,责任心和执行力,处事果断,具有全局观念和团队精神。

职位要求

年  龄: 不限

工作年限: 5~10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

财务经理/主管 上海区域集团 武进区 2019-03-18

财务经理/主管

职位名称:财务经理

职位编码:09759

部  门:财务管理部

招聘对象:全职

工作地区:武进区

招聘人数:3

月  薪:15000~20000

发布日期:2019-03-18

招聘类型:社会招聘 内部推荐

职位描述

岗位职责:

1.核算管理:建立并落实公司核算细则,检查审核项目部核算、财务报表等相关资料;

2.财务分析:负责成本核算和控制,绩效考核指标的测算和统计;

3.税收划筹:研究所在区域的地方现行税收法律法规,与区域税务机关建立良好关系,制定税务筹划方案,管控税务风险;

4.财务预算管理;编制区域年度财务预算;

5.资金使用管理:对资金业务进行监督,落实资金管理内控要求。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历,会计相关专业,有同岗位5年以上的工作经验;

2、熟练掌握国税、地税税务申报、房地产税收政策;

3、有多年的全盘账务处理经验,能熟练运用常用的财务软件及办公软件;

4、良好的沟通能力、领悟能力以及团队协作精神和服务意识;

5、工作严谨细致,具有高度的工作责任感和良好的职业操守。


职位要求

年  龄: 25~40

工作年限: 5~10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

人力资源专员 华北区域集团 天津市 2019-03-18

人力资源专员

职位名称:人力资源/人事专员

职位编码:09758

部  门:人力资源部

招聘对象:全职

工作地区:天津市

招聘人数:1

月  薪:面议

发布日期:2019-03-18

招聘类型:社会招聘 内部推荐

职位描述


岗位描述:
1、配合业务团队制定并执行人才管理规划;
2、通过绩效管理、学习发展等运营,提升团队绩效,营造团队文化;

3、协助业务团队进行人员配置和搭建;

4、负责员工入职、离职、调动、晋升等工作跟进;

5、员工关怀,关注员工动态;

6、负责员工社保公积金申报工作;


岗位要求:   
1、 全日制本科以上学历,2年以上人力资源工作经验;
2、 具有敏锐的洞察力,积极主动,适应快速变化;
3、 较强的沟通协调能力,良好的抗压能力;
4、 有房地产行业从业经验,了解地产操作流程者优先考虑。


职位要求

年  龄: 25~30

工作年限: 2年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

客服经理 北京区域集团 兴隆县 2019-03-16

客服经理

职位名称:其他房地产

职位编码:09757

部  门:客服关系组

招聘对象:全职

工作地区:兴隆县

招聘人数:2

月  薪:10000~15000

发布日期:2019-03-16

招聘类型:社会招聘 内部推荐

职位描述

岗位职责
(1)客服部门的内部管理制度建立、设定工作标准,确定工作目标;
(2)产品交付管理工作:
① 牵头组织项目集中交付前的,涉及工程交付的各项准备工作,例如:组织内部验房、内部工程交接,组织交付工作风险梳理;
② 牵头组织项目工程部门与物业公司就交付工作进行梳理,确定各相关部门的工作分工、计划,并负责督导落实;
③ 及时梳理、收集交付中、交付后发现的问题,及时与相关部门进行沟通,推动问题解决;
(3)交付后项目的日常客服管理工作:
① 涉及工程类的工程投诉问题推动解决,协调各相关部门、责任单位,定期组织针对维修工作的例会;
② 负责客服信息化系统内,线上的相关操作;
③ 涉及工程类问题的客户投诉、索赔的事务,负责与客户沟通、商谈后续解决方案;并根据公司管理规程,推动后续事宜。
任职资格
(1)熟悉房地产客服工作流程及相关政策法规;
(2)5年以上房地产客服及售后服务经验或物业公司客服工作经验;
(3)具有良好的协调能力、组织能力和谈判能力,掌握沟通、谈判技巧;
(4)熟练掌握相关办公软件;
(5)统招全日制本科以上学历。

职位要求

年  龄: 35

工作年限: 5~10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

酒店建设项目总(精装) 集团本部 桂林市 2019-03-16

酒店建设项目总(精装)

职位名称:建筑装潢/市政建设

职位编码:09396

部  门:桂林文旅建设

招聘对象:全职

工作地区:桂林市

招聘人数:2

月  薪:50000~99999

发布日期:2019-03-16

招聘类型:社会招聘

职位描述

桂林酒店建设项目总2名(精装方向,高级总监/总监级)

岗位职责:
1、对项目经营责任目标负全责,是项目的质量、进度、安全、成本的第一责任人/对项目经营责任目标负责。
2、领导各专业工程经理及监理单位履行职能,执行、监督及管理施工整体进度和质量;
3、组织项目进度、资金等各项计划的编制,主持计划执行的检查、督导和管理;
4、审核和执行项目现场安全生产和文明施工方案,对施工现场管理负全责;
5、主持召开现场工程施工例会,组织协调解决施工过程中出现的所有技术和配合问题;
6、主持项目工程变更及签证办理,审核各施工单位工程款申请;
任职资格:

1. 建筑\设计\装修或相关专业大学本科以上学历,有相关专业培训

2. 年龄38-45岁之间,男性优先;

3. 年以上相关工程设计、工程管理经验

4. 其中包含2个以上完整国际5星级酒店装修专业综合管理经验;

5. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,计算机运用熟练;
身体健康,富有合作、团队精神。认真与谦虚的工作态度、善于学习及总结提高

6. 对标洲际酒店集团;胜腾;万豪国际集团雅高希尔顿喜来登、嘉里建设等酒店建设公司;出色乙方精装公司也可以考虑;

7. 认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。热爱自己的工作。


职位要求

年  龄: 不限

工作年限: 10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

各地文旅城工程总监 集团本部 重庆市 2019-03-16

各地文旅城工程总监

职位名称:高级建筑工程师/总工

职位编码:09344

部  门:重庆文旅建设

招聘对象:全职

工作地区:重庆市

招聘人数:5

月  薪:20000~30000

发布日期:2019-03-16

招聘类型:社会招聘

职位描述

地点:成都、重庆、桂林等地, 

职位涵盖:总监(茂、乐园、酒店);
32-43岁,工民建、工程管理等相关专业本科,优秀的专升本可考虑;
10年以上工作经验, 大型施工企业背景,中型以上房地产开发企业经验优先;
作为项目工程负责人全程地操作过至少一个20万平米以上大型公建项目、城市综合体的工作经验,丰富的施工管控经验。
对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力;
能接受异地派遣。
任职资格:
负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。

职位要求

年  龄: 不限

工作年限: 5~10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

总部/各地酒店建设管理部高级经理(精装、机电、暖通) 集团本部 北京市 2019-03-16

总部/各地酒店建设管理部高级经理(精装、机电、暖通)

职位名称:建筑工程师

职位编码:09575

部  门:文旅建设中心

招聘对象:全职

工作地区:北京市

招聘人数:5

月  薪:20000~30000

发布日期:2019-03-16

招聘类型:社会招聘

职位描述

工作地点北京、桂林等地;

一、暖通高级经理、经理的职责描述
1、制定并完善集团酒店建设管理的相关管理制度、管理流程和相关技术标准,辅助搭建集团酒店建设管控体系;

2、编制集团暖通专业体系验收规范,落实各项目的工程进度节点计划,监督各项目有效实施;

3、对暖通相关系统设备的维护管理,提供专业技术支持,确保工程质量、进度、效果、成本控制及安全达到相应要求,确保工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准。

任职要求

1、 工作经验:2个以上5星级酒店项目暖通工程管理经验;

2、 技能要求:熟练掌握暖通系统设计、改造、施工等方案编写及实施;熟悉设备设施管理维修保养规范与实施、能源管理、新技术应用;熟悉相关工作规范和法律法规;

3、 教育背景:全日制本科及以上学历,暖通专业(供热供燃气通风及空调工程),机电工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等专业;

4、 视野广阔,能够适时引进和应用新技术,确保集团的行业领先优势。

5、 责任心强、工作积极、有团队精神、抗压能力好、具有较强的组织协调及沟通能力。

6、 其他要求:普通话良好、38岁以下优先

二、精装方向、土建方向通用要求同上,专业不同而已;

三、可根据面试情况安排工作地点,总部或项目;

 


职位要求

年  龄: 不限

工作年限: 10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

开发报建主管(专员) 北京区域公司 路北区 2019-03-15

开发报建主管(专员)

职位名称:报批/报建/开发报建

职位编码:09756

部  门:北京区域分公司

招聘对象:全职

工作地区:路北区

招聘人数:5

月  薪:10000~15000

发布日期:2019-03-15

招聘类型:社会招聘 内部推荐

职位描述

岗位职责 
1. 负责实施办理项目方案报批、环评、可研及立项工作; 
2. 负责办理开发项目的土地证、用地许可证、单规证、开工证等各项前期证件; 
3. 负责落实办理消防、人防、防雷、环保等相关单位行政许可手续; 
4. 落实各项具体的攻关策略,为分公司的发展创造良好的外部环境; 
5. 完积极、及时与关系单位沟通,建立并维系良好的伙伴关系任职资格; 
任职要求: 
1. 本科及以上学历; 
2. 投资、营销、经济、或房地产相关专业; 
3 3年以上房地产行业开发报建相关岗位工作经验; 
4. 通晓市场研究及项目分析理论知识、经济管理等知识,掌握成本测算、市场营销、财务管理、房地产相关知识,具备基本计算机应用知识; 
5. 具有较强的分析判断能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力; 

职位要求

年  龄: 25~35

工作年限: 3~10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科

置业顾问(汤山) 上海区域公司 江宁区 2019-03-15

置业顾问(汤山)

职位名称:房地产销售人员

职位编码:09754

部  门:营销管理部

招聘对象:全职

工作地区:江宁区

招聘人数:10

月  薪:4000~6000

发布日期:2019-03-15

招聘类型:社会招聘

职位描述

岗位职责:

1、负责做好日常销售工作,包括客户来访接待、模型讲解、意向登记、来电接听、产品介绍、陪同看房、客户跟进,建立预约客户档案,积累意向客户,并做好预约客户的梳理工作;

2、负责做好各自客户签约、按揭的催办工作,以及负责逾期款的催款工作;

3、负责至项目交付前成交客户的各类信息及投诉的接待及处理,以及相关交房工作;

4、根据客户洽谈情况,针对销售中出现的问题及时提出改进建议;

5、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等;

6、负责与客户签订定单、合同,及时归档并录入营销系统。

岗位要求:

1、18~35岁,大专及以上学历,形象气质佳;

2、具备1年以上房地产行业销售经验,优秀应届毕业生亦可;

3、性格开朗,有较强的自我推动力和销售服务能力、目标感强、有韧劲、肯吃苦、有高度的敬业精神。

【薪酬】:无责任月薪+佣金提成;

【培训】:具有完善的培训体系,包括常规的上岗培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、专题培训、在线学习平台,坐享全国各地优秀经典案例;

【福利】

社会统筹:统一为员工缴纳社保、公积金;

商业保险:为全体员工购买补充商业医疗;

员工生日:员工生日享受生日津贴;

各项贺仪:结婚、产子等贺仪津贴;

健康检查:每年为员工安排一次例行体检;

员工活动:公司将不定期组织团建聚餐、体育活动、户外活动、旅游等。


职位要求

年  龄: 不限

工作年限: 1~3年以上

英语等级: 不限

学  历: 大专

区域督导总监 集团本部 北京市 2019-03-15

区域督导总监

职位名称:房地产销售经理/主管

职位编码:09755

部  门:项目管理组

招聘对象:全职

工作地区:北京市

招聘人数:1

月  薪:面议

发布日期:2019-03-15

招聘类型:社会招聘 内部推荐

职位描述

 

 

 

岗位职责:

1.组织市场调研工作,协助进行新项目初步市场定位及深化市场定位工作,组织编制并审核营销策划报告;
2.配合区域公司营销中心进行项目品牌推广活动的展开,并评估推广效果;
3.负责制定项目品牌推广策略,并制定项目品牌推广方案;
4.严格执行公司标准化销售案场及管理制度,并对项目销售团队进行管理;
5.组织制定项目销售目标,监控销售目标达成情况,根据销售情况提出营销调整策略。


任职要求:

1.房地产经营、市场营销等专业统招本科及以上学历; 
2.7年以上工作经验,其中含3年及以上项目销售经理经历; 
3.具备广告策划、营销管理、物业管理、客户服务、政策法规等方面的知识 ; 
4.熟悉济南房地产市场,了解市场和客户,擅长销售策略及团队建设; 
5.具有突出的沟通协调、地产项目操盘;团队管理和发展下属能力。

职位要求

年  龄: 30~35

工作年限: 10年以上

英语等级: 不限

学  历: 本科